为了加快网络安全领域技术人才培养，实施现场工程师联合培养，6月30日，浙江东方职业技术学院与杭州安恒信息组建的现场工程师联合培养项目订单班40人赴杭州安恒信息股份有限公司开展为期三天的公司培养培训，通过企业真实岗位需求反向设计课程体系，实现“以岗定教”，采用“学徒制+实战化”四维培养体系（企业教学、双导师制、护网行动、竞赛实训）的创新育人模式‌，打通“教育链—产业链—创新链”闭环，实现现场工程师联合培养。

通过三天安恒公司现场联合培养，学员们认真参观了“浙江省网络安全科普教育基地”、“滨江区关心下一代教育基地”的安恒信息一楼——网络安全创新体验中心，该中心作为亚运会网络安全保障技术展示窗口，输出“MSS主动防御”、“九维五星安全体系”等核心方案，以“技术可视化、科普场景化、服务智能化”‌为核心定位，通过前沿科技展示与深度互动，推动网络安全意识全民普及，并配备自助讲解系统。

学员在安恒公司通过沉浸式交互体验了网络攻击与防御全过程，直观感知网络安全威胁与防护策略。安恒公司工程师通过数据可视化动态呈现网络安全态势，结合触控交互技术实现内容灵活操控，集成网络安全靶场平台，支持攻防对抗演练与竞赛实训，使得学员深刻体会到了网络与信息安全的深远意义。

根据现场工程师班提出的创新培养模式落地实施项目，采用“四维一体”培养体系。企业实地教学，并采取双导师制教学，专家导师在安恒信息学习中心对学员进行了为期三天的现场授课与实践指导。课程中融入了网络安全产业认知课程、护网行动等真实网络安全任务，实现专业知识与岗位需求无缝对接。接下来，安恒公司将继续与学校开展联合培养，派工程师到学校进行现场授课。

据了解，浙江东方职业技术学院与杭州安恒信息股份有限公司共同申报的浙江省计算机专业类现场工程师联合培养项目不仅是区域产业升级的“人才引擎”，更是职业教育响应国家“现场工程师专项培养计划”、深化产教融合的重要实践，未来仍将持续输出符合产业需求的“精技术、强实战”型网安人，现场工程师联合培养项目通过校企深度协同，既缩短了人才从课堂到岗位的适应周期，又为筑牢数字经济安全底座注入可持续动力！