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党史学习教育

党史学习教育|从专业到职业,从校园到职场,财经学院构建校企“党建+就业”新生态

作者:财经学院朱舒雨 编辑日期 : 2021-11-09 来源 : 阅读次数:

“同学,你好!我是来自招商银行,是同你结对的党员职场导师,让我们来聊聊你的今后职场规划吧!”“同学,你好!我是会计专业的老师,你结对的党员校园导师,最后一年学习生活的困惑可以随时同我交流。”2021年11月9日,在“瓯江红”党群服务中心,组织了一场特殊的党员结对仪式。一批即将踏入社会的毕业班学生,结识了她们的学校职场两位党员导师。

这次同该校财经学院结对共建的单位是温州招商银行龙湾支行。一听说,今天校企党建共建签约与党员结对仪式一同举行,支行行长王小敏便带着支部党员中的业务骨干早早来到学校,校党委组宣统部长陈振建热情向一行人介绍了学校情况和党建工作,在了解到学校为帮助学生适应职场,提升就业能力所开展的校企党员结对活动时,王行长立时表示高度赞同,认为这同时也是企业的社会责任,要大力支持。此次双方签署党建共建协议的同时更一起成为财经学院下半年第一批学生结对党员。校企师生随后来到学校瓯窑博物馆,共同感受瓯窑文化,增进了解,欢声笑语中指导学生学习成长。

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缪枫副书记介绍,像这样的结对仪式今年已经是第二次了,除了校企党员共结对外,双方接下还将开展三方面合作:一是打造就业微课堂,银行党员将针对该学院财会专业定期来校授课讲座,从求职面试能力提升到岗位技能知识传授,以“干货”知识带动学生提升就业能力。二是建设实岗微银行,通过校企合作订单式培养,提升学生专业技能,从技能渐进,到岗位渐进让学生逐步具备岗位就业能力。三是开展人才微招聘,不定期针对学院财会专业群学生开展人才选拔和小型招聘会,吸纳优秀毕业生到银行实习就业,真正做到让学生未毕业先就业。

近年来,财经学院为进一步加强学生就业指导,提高学生留温就业,通过创新课堂主渠道、打造校企党建共建协同育人主阵地、发挥支部党员先锋模范作用等多种方式,构筑了从专业到职业、从校园到职场的校企“党建+就业”新生态,该校学生的留温就业率也逐年上升,2020年更是达到了65.47%超过当年温籍生源率10%,为助力温州地方经济发展做出贡献。

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