深化示范标杆建设，打造清廉东方品牌—浙江东方职院召开首批清廉单元示范标杆创建评审会

“各部门各单位争优创先主动作为，深入挖掘清廉亮点特色，主动担当服务促廉、营造文化氛围育廉……”1月20日下午，浙江东方职业技术学院清廉单元示范标杆创建评审汇报会在学术报告厅召开。

党校办、组宣统部、人事处、计财处、学工部、后勤保障中心等26家单位参与了此次评审，各参评单位代表以PPT、视频、讲解的方式上台展示。6分钟的展示汇报，各单位代表分享了清廉创建与业务工作相融合的主要做法，凸显了特色品牌、交流了实践经验、展示了创建成果，为清廉单元建设提供学习样板和借鉴模式。

据悉，此次将通过现场评审产生2家“标杆单元”、3家“优秀单元”、5家“培育单元”。

浙江东方职院清廉单元示范点建设工作按照“整体规划、试点先行、典型引路、全域推进”的思路有序推进，以清廉单元颗粒化建设为抓手，精准布局、系统集成。去年6月制定了《学校“清廉单元”示范点建设方案》发文实施并深入一线调查研究，召开动员大会、调研会等形式点对点、面对面指导。总体呈现稳中有为、稳中有进、稳中向好的良好态势。

党委副书记、校长王佑镁在总结讲话中强调，抓好清廉建设责任重大、影响长远。学校要不断提高政治站位、凝聚思想共识，踔厉奋发、笃行不怠，推动清廉单元建设取得更多实质性成果，奋力打造新时代清廉建设高地高职样板，努力为谱写中国式现代化东方新篇章提供坚强政治保障。