2019年10月17日,浙江东方职业技术学院于行政楼812会议室召开关爱教职工座谈会暨薪酬分配意见调研会。学院党委委员、副院长贺文华,学院党委办公室主任、人事处处长陈振建出席会议,各部门、二级学院代表参加会议。

会上,陈振建主任就完善保教费制度及其余福利制度进行说明。着重介绍了学院基础性绩效工资、奖励性绩效工资等薪酬分配方案。并指出:绩效工资分配工资关涉到学校每位教职工的切身利益。希望与会代表充分发表意见,反映广大教职工的心声,进一步做好薪酬分配工作。与会人员就薪酬分配方案进行深入的交流讨论,交流中,气氛热烈。
之后,贺文华副院长询问了教职工在校学习、生活、工作及家庭方面的情况。教学工作线、学生工作线、后勤保障线等一线教师和教职工汇报了教师学习生活基本情况,提出了广大教师关心的热点议题和相关建议。与会领导仔细倾听并详细记录了各位老师的意见及建议,同时就教师们的一些看法和建议进行了现场解答。
贺文华副院长指出:学院进行薪酬分配改革是为进一步激发广大教职员干事创业的担当精神,激发全校教职员工立德树人的奋斗精神。今天座谈会,与会人员提出的意见和建议,学院一定会认真梳理总结,并要求相关部门要严格按照“守初心 担使命 找差距 抓落实”的总要求,深入调研基层心声,不断加强教职员工关爱力度,完善规范薪酬分配方案,及时兑现相关承诺,杜绝发生违规发放情况。