刘玲玲开展主题教育人事人才专项课题调研

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实学校主题教育工作方案，10月9日下午，党委副书记、副校长刘玲玲在行政楼812会议室召开主题教育人事人才专项课题调研。人事处处长、各二级学院院长、人才专员参加会议。会议由刘玲玲主持。

刘玲玲指出，自主题教育课题开展以来，学校领导班子成员深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和重要指示批示精神，把调查研究作为全校开展主题教育的重要内容。调研是做好各项工作的基础，只有进行时，没有完成时。在持续推动调查研究不断走向深入的同时，更要抓好调研成果转化工作，切实将调研成果转化为推动工作的思路方法和政策举措。

会上，人事处首先就此次主题教育课题框架进行介绍，此次校领导主题教育人事人才专项课题由人事处牵头，各二级学院院长为课题小组成员，旨在解决人事人才工作方面存在的问题，推动学校高质量发展，激活三个活力，即政策活力、人才培育活力、机制活力。其次人事处就学校“名师团队”建设实施意见修改稿进行解读，各二级学院院长对文件内容细节进行意见交流。

刘玲玲最后强调，学校“名师团队”建设要明确团队方向和目标，明确成员要求和条件，明确建设思路和举措。要体现职业教育改革前沿水平，突出专业建设特色，彰显团队师资风采，要提高认识、压实责任、落实职责、细化管理，目标明确，充分调动教师积极性，以团队建设目标为导向，围绕重难点任务，将团队建设与教学创新、教师成长相结合，在扎实推进教师教学创新团队建设中凝练更多高质量的教学硕果。要在高质量调研的基础上，紧紧抓住重要契机，目标明确，打开学校名师团队发展新局面。