2015年招聘高层次人才计划

专业(岗位)

应聘资格及需求数量

具体要求

酒店管理

高级职称2名；

硕士研究生1名。

拥有行业一线工作经验，或担任酒店高管，熟悉学生发展规律，副高以上职称对口专业教师。

旅行社经营管理

高级职称1名。

担任旅行社高管，熟悉学生发展规律，副高以上职称对口专业教师。

会计、财务管理

副教授或高级会计师及以上职称1名；硕士研究生或中级职称4名。

会计和财务管理相关专业，有相关行业企业经验，能上财务管理、财务分析、证券投资等课程的优先。

会计实验员

本科及以上学历毕业生1名。

要求懂会计及计算机专业知识。

投资与理财

硕士研究生或中级职称2名。

适应金融类专业教学需要，能讲授投资理财和银行技能，银行临柜业务课程。

国际经济与贸易

副教授及以上职称2名。

能承担国际贸易相关课程的教学；有外贸企业相关工作经历的优先。

报关与国际货运

硕士研究生或中级职称2名。

国际贸易、国际物流专业。

报关与国际货运实验员

本科及以上学历毕业生1名。

要求懂计算机专业知识。

工商企业管理

副教授及以上职称1名。

熟悉现代企业管理模式，管理学等相关领域。

连锁经营与管理

硕士研究生或中级职称1名。

工商管理、企业管理、企业经营管理、商业经济管理、工商企业管理优秀硕士研究生或有连锁经营管理相关工作经验、教学经验的中级职称。

物流管理

副教授或高级工程师及以上职称1名；硕士研究生或中级职称1名。

熟悉现代物流及相关专业。物流实训了解较多，有企业工作经验或其他职业院校工作经验的优先考虑。

电子商务

中级称职2名。

熟悉电子商务、物联网等相关领域。

物业管理

硕士研究生1名。

物业管理专业或房地产经营与管理（物业管理方向）。

计算机信息管理

副教授及以上职称1名；

中级职称或硕士研究生2名。

1、具备C#,.NET等语言基础；

2、具备WEB系统、APP设计开发能力优先。

计算机技术及应用

副教授及以上职称1名；

中级职称或硕士研究生2名。

1、具备C#,.NET等语言基础；

2、具备WEB系统、APP设计开发能力优先。

应用电子技术

副教授及以上职称1名；

中级职称或硕士研究生2名。

1、具有良好的编程开发能力；

2、有计算机类或电类毕业证书。

电气自动化

副教授及以上职称1名；

中级职称或硕士研究生2名。

1、具有良好的编程开发能力；

2、有计算机类或电类毕业证书。

印刷技术

副教授及以上职称1名；

中级职称或硕士研究生2名。

1、熟悉传统印刷技术及数字印刷技术；

2、熟悉色彩管理知识。